为践行“一线规则”，探索师生社区互动模式，营造师生平等交流，深度对话的育人氛围，进一步深化双院协同育人，落实立德树人根本任务，引导学生领会茶道文化的人生哲学，大力弘扬“潮茶文化”，坚定文化自信，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，引导学生树立正确就业观念，提升就业竞争力与积极性，主动投身科技创新与社会实践，提升人才培养质量，推动“蓝色书院”建设。7月2日，敬一书院举办了第3期“导师工夫茶约”活动，8040威尼斯·(Macau)官网副院长、敬一书院导师包能胜教授受邀出席，并围绕“主动增强就业升学竞争力的有效路径”主题与同学们进行分享交流。

活动伊始，敬一书院辅导员王婉老师向大家介绍潮汕工夫茶文化。她表示，潮茶文化博大精深，潮茶味道别具一格，本次活动，书院为同学们准备了被誉为“茶中香水”的凤凰单丛、点心茶配与水果，希望同学们能够在活动中品尝潮茶味道、体会潮汕文化。

作为一名潮汕籍学生，8040威尼斯·(Macau)官网2022级电子信息工程专业唐诗凡为大家展示潮汕工夫茶冲泡过程，并将第一杯茶敬予包能胜教授，表示对师长的尊敬。

随后，包能胜结合自己在潮汕地区生活的经历，鼓励同学们更多地探索潮汕茶文化、潮汕美食文化等，在探索与体会中发现传统文化之美，自觉成为优秀传统文化的传承者与创新者。

在主题讲座中，包能胜从自身的成长与求学经历出发，向同学们阐明人生发展方向受到许多综合因素影响的道理。他强调，历史上许多名人的成长经历中，既充分发挥了艰苦奋斗的精神，也受到机遇和客观环境的影响。希望同学们在学习与生活中要增强主动性，做好充分准备，迎接人生道路上的挑战。

包能胜还介绍了学校文化、学院目标与使命，引导同学们深入思考自己应当成长为怎样的青年。他引用余承东先生在西北工业大学2024届毕业典礼上的发言，向同学们提出四点建议：一是志向的高度、努力的程度决定了未来在工作岗位上所能取得的成就的高度；二是坚持终身学习、持续学习；三是坚持开拓创新；四是工作时一定要坚持扎实、踏实、朴实。

最后，包能胜以某知名企业的招聘条件为例，分析当下社会对于卓越人才的要求，强调了快速思考、逻辑严密、良好的教育背景、热情与诚信、有责任心、认同企业文化、问题分析与解决能力等方面素质的重要性。他希望同学们对标对表，不断向更优秀的自己靠近，不断地让更多人认识自己，展示出色的综合素质。

活动中，同学们就自身关心的问题也向包能胜进行了提问，包能胜也逐一进行了细致耐心的回答，欢迎同学们接下来进一步交流学习。

今后，敬一书院将继续以“导师工夫茶约”为契机，推动领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉社区，打造师生成长共同体，进一步提升人才培养质量。

文字 | 王婉 图片 | 廖厶璇